Минсоцзащиты Приднестровья предлагает ввести типовые нормы труда. Сейчас систему нормирования определяет сам работодатель с учётом мнения профсоюзов. Однако это приводит к несоответствию между объёмом выполненных работ и временными затратами. То есть, говоря условно, один моет три кабинета за два часа, другой пять за те же два часа, но получают они одинаковую заработную плату. По мнению специалистов, такой подход не позволяет достичь рациональности в организации труда. И невыгоден как работодателю, так и работнику.
Таким образом, Минсоцзащиты предлагает закрепить в Трудовом кодексе возможность устанавливать типовые нормы труда для однородных работ. Разрабатывать эти нормы и утверждать будет правительство.
Свежие комментарии