На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Иван Захава
    Зачем вывели? Там весь остров голая скала - спрятаться не где. Представьте себе, как обстреливают этот островок укры....Змеиный опустел –...
  • Александр
    Таких сообщателей надо выставлять в клетках в объектах, которым они угрожали.Приднестровье нак...
  • Lehanaizhe
    Это какой-то либеральный китайский мудак, даже у них есть такиеКитай склоняется ...

Новогодние каникулы у приднестровцев станут на день длиннее

Новогодние каникулы у приднестровцев станут на день длиннее

В этот раз новогодние каникулы начнутся уже с 31 декабря. Приднестровские власти объявили этот день выходным, хотя раньше просто сокращали рабочий график на один час. Таким образом у приднестровцев будет больше времени подготовиться к встрече Нового года. Но придётся отработать дополнительный выходной день в январе.

В целом же новогодние каникулы продлятся до 9 января. Однако за 6 число придётся отработать в субботу 22 января.

В феврале 2022 года у приднестровцев будет всего один праздничный выходной день – 23 февраля. А 22 числа рабочий день сокращён на один час.

В первый месяц весны с учётом праздничного 8 Марта приднестровцы будут отдыхать четыре дня – с 5 по 8 число. Однако потом придётся отработать в субботу 12 марта по сокращённому на один час рабочему графику.

В апреле нас ждёт дополнительный выходной день после Пасхи – 25 число.

В мае длинных каникул не будет. Отдыхаем с 1 по 3 мая, плюс выходной день 31 апреля – суббота. Потом – с 7 по 9 число.

Следующие праздничные дни в Приднестровье будут уже в сентябре. 1 числа – сокращённый рабочий день, затем 2 сентября праздник плюс два выходных. На работу – с 5 сентября.

И наконец в ноябре – 7 числа, понедельник – праздничный день.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх